Proposta de novo salário mínimo em 2017 é de R$946

Ainda estamos no primeiro semestre do ano mas o Governo já estuda qual será o novo valor do salário mínimo de 2017. O Governo Federal apresentou nas últimas semanas uma proposta da Lei de Diretrizes Orçamentárias que prevê o valor do salário no ano que vem de R$946, o que seria um aumento de R$66, equivalente a 7,5% em relação ao valor atual.

No cálculo do salário do piso nacional são consideradas a inflação do ano anterior, medida pelo INPC – Índice Nacional de Preços ao Consumidor, mais o valor do PIB – Produto Interno Bruno de dois anos antes. A fórmula foi prorrogada até o ano de 2019, com a proposta de valorização do mínimo. O ano que vem o reajuste será apenas o da inflação, já que em 2015 a economia recuou em média de 3,8%.

A proposta do Governo prevê também que no ano de 2018 o salário mínimo seja de R$1002,70, e no ano de 2019 seja de R$1067,40. Os valores no entanto podem sofrer alterações, já que a inflação referente ao ano de 2016 só é divulgada oficialmente no início de 2017, de acordo com estudo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE. Considerando os três primeiros meses do ano, o índice ficou em 2,93%.

proposta-salario-minimo-2017

Aposentados que recebem acima do mínimo

O reajuste de 7,5% também irá afetar os aposentados que recebem acima do mínimo, já que os benefícios são reajustados pela inflação, medida pelo INPC. Se confirmado o teto previdenciário passará dos atuais R$5189,82 para R$5579,06.

Qual a regra para Aumento do salário mínimo?

O cálculo do valor do salário é feito com base na inflação do ano anterior, que é medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) mais o PIB – Produto Interno Bruno de dois anos antes. Esta fórmula de cálculo só vale até o ano de 2019.

Com o valor atual, o trabalhador que recebe o mínimo recebe por dia o valor de R$29,33 e R$3,66 a cada hora trabalhada.

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